Ab sofort suchen wir:

Controller (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

 

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der Kaufm. Direktion im operativen Tagesgeschäft
  • Verantwortliche Organisation und Durchführung eines betriebswirtschaftlichen Klinikcontrollings in enger Abstimmung mit der Klinikleitung
  • Konzeptionelle und methodische Weiterentwicklung operativer und strategischer Controlling-Instrumente und der klinikinternen Reports
  • Mitarbeit bei der Implementierung von digitalen Instrumenten sowie Begleitung der laufenden Digitalisierung aller Geschäftsprozesse im Bereich Finanzen (insb. FIBU und Controlling)
  • Erstellung des Monatsabschlusses, z. B. Abgrenzungs- und Forderungsmeldung, Abweichungsanalysen
  • Erstellung von Reportings, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsanalysen zu den relevanten Steuerungsgrößen und Kennzahlen inkl. der Erarbeitung von Handlungsempfehlungen
  • Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Berichtswesens sowie der Datenaufbereitung im vorhandenen Business Intelligence System für Geschäftsführung, Direktorium und Führungskräfte
  • Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses
  • Erstellung von Business- und Liquiditätsplanungen
  • Vor-, Nachbereitung und Begleitung von Budgetverhandlungen mit den Kostenträgern
  • Mitwirkung bei Datenlieferungen an externe Stellen
  • Projektarbeit in interdisziplinären Teams

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Controlling/Rechnungswesen, Krankenhausmanagement, Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Praktische Erfahrungen im Krankenhaus-Controlling
  • Kenntnisse der Krankenhausfinanzierung und gesetzlicher Rahmenbedingungen
  • Kenntnisse in Kosten-Leistungsrechnung, Deckungsbeitragsrechnung und der Finanzbuchhaltung sowie im Aufbau von Kennzahlen und Reportings
  • Fundierte IT-Kenntnisse im Umgang mit MS Office, optimalerweise auch KIS
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Affinität zum Umgang mit Zahlen sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen
  • Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot:

  • Spannende Aufgabe in guter Atmosphäre in einem dynamischen Umfeld innerhalb eines motivierten Teams
  • Großer persönlicher Gestaltungsspielraum
  • Direkte Reportinglinie an die Kaufmännische Direktion
  • Unbefristete Beschäftigung mit leistungsgerechter Vergütung
  • Individuell abgestimmte Arbeitszeitmodelle
  • Aktive Förderung und finanzielle Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung und bei Fort- und Weiterbildungen
  • Benefits wie JobRad, Nutzung des hauseigenen Fitnessbereichs und Schwimmbads
  • Arbeiten in einer Urlaubsregion mit hohem Freizeitwert im Rhein-Lahn-Tal und in der Universitätsstadt Koblenz

 

Für Informationen oder eine erste Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Ihre Ansprechpartnerin:

Birgit Altmeier
Leitung Human Resources
Tel. 02603 / 92-1813

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bevorzugt per E-Mail an:
karriere@hufeland-klinik.com

 

Noch leichter und besser:
Rufen Sie uns einfach an! Dann klären wir alles direkt am Telefon und Sie können sich Anschreiben etc. sparen.

Tel.: 02603 / 92-1813

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