Ab sofort suchen wir:

Mitarbeiter (m/w/d)
Personalabteilung

in Vollzeit oder Teilzeit

 

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Bearbeitung wesentlicher HR-Prozesse (Personalverwaltung, -gewinnung und -entwicklung)
  • Für unsere Führungskräfte sind Sie kompetenter Ansprechpartner in allen personal-, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
  • Sie kümmern sich um die Anliegen unserer Mitarbeitenden und arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen
  • Sie verwalten die Mitarbeiterstammdaten und Arbeitszeitkonten im Dienstplanprogramm
  • Sie erstellen arbeitsvertragliche Dokumente und arbeiten mit internen und externen Schnittstellen wie z. B. unserer externen Lohnabrechnung zusammen
  • Sie unterstützen die Fachabteilungen bei der Personalgewinnung sowie der Planung und Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Sie sind beteiligt bei der qualitativen und quantitativen Personalbedarfsplanung und liefern Statistiken für das Personalcontrolling und Reporting
  • Sie wirken aktiv an Projekten im Personalbereich mit und begleiten deren Umsetzung

Ihr Profil:

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den verschiedensten Bereichen des operativen Personalwesens und der Personalsachbearbeitung
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sie verfügen über tarifrechtliche Kenntnisse und Erfahrungen idealerweise in der Anwendung des AVR
  • Sie sind versiert im Umgang mit HR-Software und Office365
  • Neue Themen bringen Sie gerne voran und sind dabei offen für innovative und digitale Arbeitsweisen
  • Vertrauenswürdigkeit und Diskretion setzen wir voraus

Wir bieten:

  • Ein wertschätzendes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle, mit der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
  • Benefits wie JobRad, Nutzung des hauseigenen Fitnessbereichs und Schwimmbads

 

Für Informationen oder eine erste Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Ihre Ansprechpartnerin:

Deborah Benedet
Personalabteilung
Tel. 02603 / 92-1813

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bevorzugt per E-Mail an:
karriere@hufeland-klinik.com

 

Noch leichter und besser:
Rufen Sie uns einfach an! Dann klären wir alles direkt am Telefon und Sie können sich Anschreiben etc. sparen.

Tel.: 02603 / 92-1813

Impressum | Datenschutzerklärung