Ab sofort suchen wir:

Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Befristete Beschäftigung Vollzeit oder Teilzeit

 

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind verantwortlich für die Personalverwaltung und Bearbeitung wesentlicher HR-Prozesse
  • Für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte sind Sie kompetenter Ansprechpartner bei allen Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis
  • Sie erstellen arbeitsvertragliche Dokumente, Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen
  • Sie arbeiten mit externen und internen Schnittstellen zusammen (bspw. Ämtern, Krankenkassen, Rentenversicherung und Finanzbuchhaltung)
  • Das Personalcontrolling und Reporting liegt genau so in Ihrer Verantwortung wie das Führen der Mitarbeiterakten
  • Sie verwalten die Arbeitszeit- und Urlaubskonten im Zeitwirtschaftssystem Vivendi PEP
  • Sie unterstützen die Fachabteilungen bei der Personalgewinnung und im Rahmen des Bewerbermanagements
  • Sie wirken an Projekten im Personalbereich aktiv mit und begleiten deren Umsetzung

Ihr Profil:

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
  • Sie verfügen über Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sie sind erfahren in der Pflege eines Zeiterfassungssystems und versiert im Umgang mit Office365
  • Sie haben Spaß an Ihrer Aufgabe und verstehen sich als Dienstleister
  • Mit Ihrer Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung sind Sie bestens auf Ihre zukünftige Tätigkeit vorbereitet
  • Neue Themen bringen Sie gerne voran und sind dabei offen für innovative und digitale Arbeitsweisen
  • Vertrauenswürdigkeit und Diskretion setzen wir voraus

Wir bieten:

  • Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
  • Ein wertschätzendes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle, mit der Möglichkeit, eventuelle Überstunden durch Freizeit auszugleichen
  • 30 Tage Urlaub
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Benefits wie JobRad, Nutzung des hauseigenen Fitnessbereichs und Schwimmbads

 

Für Informationen und eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen unsere HR-Leitung gerne zur Verfügung.
Kontaktdaten: Birgit Altmeier, Tel. 02603 / 921 813

Haben Sie Interesse? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bevorzugt per E-Mail an:
karriere@hufeland-klinik.com

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