Das bieten wir Ihnen:

• Eine unbefristete Beschäftigung
• attraktiver Vergütung in Anlehnung an AVR sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Aktive Förderung und finanzielle Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen
• Familiäre und kollegiale Atmosphäre im dynamischem Team und kurzen Dienstwegen
• Benefits wie JobRad, Nutzung des hauseigenen Fitnessbereichs und Schwimmbads

Ihre Arbeit bei uns beinhaltet folgende Kerntätigkeiten:

• Vorbereitung von Dokumentationssystemen für Neuaufnahmen
• Nachbereitung von Dokumentationssystemen von Entlassungen
• Patientendisposition / Bettenmanagement
• Entlassungsmanagement (Organisation Transport, Entlassungspapiere, Rezepte etc.) in Kooperation mit den Pflegefachkräften, Ärzten und dem Sozialdienst
• Auskunft bei Kostenträger- und Terminanfragen von Hausärzten
• Unterstützung bei der Befundauswertung von Polysomnographien und Polygraphien
• Telefonservice

Dafür stellen wir uns folgendes Profil vor:

• Sie sind examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger/in oder MFA
• PC-Affinität – Kenntnisse in KIS Systemen
• Sie sind zuverlässig, flexibel und die Arbeit im Team macht Ihnen Spaß
• Außerdem zeichnet Sie Ihre freundliche und empathische Art aus

Für Informationen und eine erste Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.