Das bieten wir Ihnen:

• 1.500,- € Willkommensbonus
• Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an AVR sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
• Eine unbefristete, zukunftsorientierte Tätigkeit auf unserer IMC-Station
• Weil uns unsere MitarbeiterInnen am Herzen liegen: Auch bei der Dienstplangestaltung berücksichtigen wir die Wünsche unserer Teammitglieder
• Aktive Förderung und finanzielle Unterstützung von Fort- und Weiterbildung
• Bestellung rezeptfreier Medikamente zum Einkaufspreis
• Echte familiäre und kollegiale Team-Atmosphäre, kurze Dienstwege sowie ein guter Personalschlüssel
• Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Nutzung des hauseigenen Fitnessbereichs und Schwimmbads

*Der Willkommensbonus von 1.500 Euro wird bei einer Vollzeitbeschäfti- gung ausgezahlt, bei einer Teilzeitbeschäftigung erfolgt die Auszahlung anteilig.

Ihre Arbeit bei uns beinhaltet folgende Kerntätigkeiten:

Unsere IMC-Station bildet eine Brücke zwischen unserer Intensiv-/ Weaningstation und der Normalstation. Es werden Patienten mit mäßigen Herz-/Lungenerkrankungen versorgt, die eine kontinuierliche Überwachung an einem Monitor und ggf. eine NIV-Therapie benötigen.

• Selbständige Übernahme des komplexen Pflegeprozesses von überwachungspflichtigen Patienten mit dem Schwerpunkt Pneumologie
• Versorgung/Überwachung von NIV-Patienten
• Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen

Dafür stellen wir uns folgendes Profil vor

• Sie sind examinierte Pflegefachkraft
• Freude an der Übernahme von Verantwortung für unsere PatientInnen setzen wir voraus
• Sie sind zuverlässig, flexibel und die Arbeit im Team macht Ihnen Spaß
• Außerdem zeichnet Sie Ihre freundliche und empathische Art aus

Für Informationen oder eine erste Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.