Das bieten wir Ihnen:

• 1.500,- € Willkommensbonus *
• Eine unbefristete Beschäftigung mit attraktiver Vergütung inklusive Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Aktive Förderung und finanzielle Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen
• Familiäre und kollegiale Atmosphäre im dynamischem Team und kurzen Dienstwegen
• Benefits wie JobRad, Nutzung des hauseigenen Fitnessbereichs und Schwimmbads

Ihre Arbeit bei uns beinhaltet folgende Kerntätigkeiten:

• Leitung des Teams der Intensivstation / Weaningstation 
• Effektive Einsatzplanung der Pflegefachkräfte und sonstiger MitarbeiterInnen unter Berücksichtigung einer effizienten und optimalen Auslastung der Intensivstation 
• Umsetzung flexible Arbeitszeitmodelle
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen IMC, Akut und Reha -Stationen
• Qualitätssicherung sowie interprofessionelle Ausrichtung der Prozesse und Strukturen
• Aktive Gestaltung neuer Strukturen der Intensivstation (Entwicklungsplanung) sowie Weiterentwicklung des Weaning-Konzeptes

Dafür stellen wir uns folgendes Profil vor:

• Abgeschlossene pflegerische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Stationsleitung und der Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivmedizin
• Ggfs. Studium im Bereich des Pflegemanagements
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Intensivstation (Weaning), bevorzugt in leitender Funktion interdisziplinärer Teams
• Ein hohes Maß an organisatorischem Geschick, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative
• Teamgeist, die Fähigkeit andere zu begeistern, zu motivieren und gleichzeitig eine hohe Umsetzungsfähigkeit
• Qualität und Wirtschaftlichkeit ist für Sie kein Widerspruch

*Der Willkommensbonus von 1.500 Euro wird bei einer Vollzeitbeschäftigung ausgezahlt, bei einer Teilzeitbeschäftigung erfolgt die Auszahlung anteilig.

Für Informationen und eine erste Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.